2025年5月6日 コラム 2025年度の労働保険の年度更新について 2025年度（令和7年度）の労働保険の年度更新の申告・納付期間は次の通りです。 申告・納付期間：2025年６月２日（月）～７月10日（木）まで （５月中の受付はできません） 年度更新とは？ 労働保険は、雇用保険と労災保険 […]
2025年4月30日 法改正情報 令和7年度版のキャリアアップ助成金のパンフレット等が公開されました 厚生労働省が、令和７年度版の「キャリアップ助成金」のパンフレットなどを公開しました。 キャリアアップ助成金とは、非正規雇用労働者のキャリアアップのために設けられた助成制度です。 非正規雇用労働者に対して、正社員化や処遇改 […]
2025年4月29日 法改正情報 厚生労働省の主な制度変更について（令和7年4月） 厚生労働省より、令和7年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更の一覧が公開されています。 雇用・労働関係の変更は特に注意が必要ですので、ご確認ください。 主な項目は以下の通りです（抜粋）。 【雇用・労働関係】 ■出 […]
2025年3月31日 法改正情報 厚生労働省「育児・介護休業法のあらまし」について 2025年4月以降段階的に、改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、厚生労働省が「育児・介護休業法のあらまし（令和7年3月版）」を公表しました。 こちらは、2025年4月1日、10月1日施行の改正育児・介護休業法に対 […]
2025年3月7日 法改正情報 2025年度の労災保険料率について 労災保険率は、業種ごとに定められており、業種ごとの過去3年間の災害発生状況などを考慮し、原則3年ごとに改定されています。 2025年度（令和7年度）の労災保険率は、変更ありません。（前年度と同率） 2025年度の労災保険 […]
2025年2月28日 コラム 育児介護休業法の改正と事業主の対応について【2025年10月編】 育児・介護休業法が、2025年4月1日、10月1日と段階的に改正されるため、事業主は、就業規則の見直しなど、事前に準備しておくことがあります。 今回は、2025年10月施行編をまとめました。 なお、2025年4月施行編は […]
2025年2月28日 コラム 2025年に育児介護休業法改正の内容と事業主の対応について【2025年4月編】 育児・介護休業法が、2025年4月以降、段階的に改正されます。 事業主は、就業規則の見直しなど、事前に準備しておくことがあります。 ポイントをまとめましたので、参考にしてください。 育児・介護休業法の改正のポイント（20 […]
2025年2月27日 法改正情報 2025年度（令和7年度）協会けんぽの保険料率・介護保険料率の改定について 全国健康保険協会（協会けんぽ）健康保険料率及び介護保険料率が３月(４月納付分)から改定されます。 ※組合管掌健康保険については、各健康保険組合で保険料率が決定されます。変更内容や変更時期はご加入の健康保険組合にご確認くだ […]
2025年2月20日 法改正情報 2025年度（令和7年度）雇用保険料率について 厚生労働省より、2025年度（令和7年度）雇用保険料率が公表されました。 ●失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに5.5/1,000に変更になります。 （農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は6.5/1 […]
2025年2月8日 コラム 2025年の労務に関する主な法改正について 2025年（令和7年）に施行予定の労務に関する主な法改正について、時系列順にご紹介します。 ご担当者の方は参考にしてください。 2025年1月1日施行 １．労働安全衛生関係における一部手続の電子申請の義務化 以下の電子申 […]
