2024年10月31日 法改正情報 老齢年金請求書等に添付する戸籍謄本等の省略可能について(令和6年11月1日以降) 日本年金機構より、令和6年11月1日から老齢年金請求書等に添付する戸籍謄本等の一部の省略が可能になる旨が公表されました(令和6年10月29日通知)。 理由は、マイナンバーを活用した行政機関間の情報連携により取得する戸籍関 […]
2024年10月29日 法改正情報 「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」の改定について(厚生労働省) 「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)」が令和6年11月1日に施行されます。 この法改正により、個人で働くフリーランスに業務委託を行う発注事業者に対し、業務委託をした際の […]
2024年9月29日 法改正情報 厚生労働省の主な制度変更について(令和6年10月) 厚生労働省より、令和6年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更の一覧が公開されています。 雇用・労働関係の変更は特に注意が必要ですので、ご確認ください。 主な項目は以下の通りです(抜粋)。 【雇用・労働関係】 ◆ […]
2024年9月26日 法改正情報 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について 2024年10月から厚生年金保険の被保険者が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入の義務化されます。 日本年金機構のホームページでは、改正内容や短時間労働者の加入手続きなどをまとめて周知をしています。 担当の […]
2024年8月30日 法改正情報 2024年10月からの最低賃金額について 8月29日に厚生労働省が、2024年度の地域別最低賃金の改定額を公表しました。 全国加重平均額は、昨年度から51円引き上げの1,055円です。 詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。 厚生労働省HP:「地域 […]
2024年8月21日 法改正情報 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果について(令和5年度分) 厚生労働省は、令和5年度分に労働基準監督署が実施した、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の結果を公表しました。 (令和6年7月25日) 【監督指導結果のポイント】(令和5年4月~令和6年3月) (1)監督指導の実 […]
2024年7月31日 法改正情報 イクメンプロジェクト:育児・介護休業法等改正のポイントについて 育児・介護休業法が改正され、令和7年(2025年)4月1日に施行されます。 (参考:弊社の法改正情報) 厚生労働省が運営する「イクメンプロジェクト」サイトに、わかりやすい解説記事が掲載されましたのでお知らせします。 ◆イ […]
2024年7月29日 法改正情報 令和6年度地域別最低賃金額改定の目安について 令和6年7月25日に開催された「第69回 中央最低賃金審議会」で、令和6年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われました。 その内容が7月25日付で厚生労働省から公表されたので、お知らせします。 […]
2024年7月27日 法改正情報 2024年10月から社会保険の適用の拡大について(従業員51人以上) 2024年10月から社会保険の適用が拡大されます(対象:従業員51人以上) 対象となる事業所の担当者の方は、お早めに確認しておきましょう。 1.社会保険適用が拡大となる事業所の規模 2024年10月から一部 […]
2024年7月27日 法改正情報 改正育児・介護休業法の概要について(令和7年4月から段階的に施行) 男女ともに仕事と育児・介護を両立できるよう「育児・介護休業法」および「次世代育成支援対策推進法」が令和6年5月に改正されました。 施行は令和7年(2025年)4月1日からですが、就業規則(育児・介護休業規程)の改訂など、 […]