2024年3月2日 法改正情報 2024年4月から労災保険率が改定されます 2024年度（令和6年度）から、労災保険率が変更されます。 労災保険率は、業種ごとに定められており、業種ごとの過去3年間の災害発生状況などを考慮し、原則3年ごとに改定されています。 2024年度の年度更新は、変更後の労災 […]
2024年1月31日 コラム 労災の特別加入とは？ 今回は、労災保険の「特別加入制度」について、解説します。 労災保険の特別加入について 労災保険は、正式名称を「労働者災害補償保険」といいます。 【労働者】の業務上の病気やケガに対して必要な保険給付や、被災労働者の社会復帰 […]
2024年1月30日 コラム 労働保険事務組合とは？ 今回は、労働保険事務組合について、解説します。 労働保険とは？ 労働保険事務組合の「労働保険」とは、労災保険と雇用保険の総称です。 労働者を一人でも雇っている事業場は、加入義務があります。 ＜弊社コラム「労働保険とは何で […]
2023年12月18日 その他 年末年始休業のお知らせ 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 年末年始休業日 2023年12月29日（金）～ 2024年1月3日（水） 新年は20 […]
2023年11月24日 コラム 労災保険とは？ 今回は、労働者災害補償保険（以下「労災保険」）について、解説します。 労災保険とは？ 労災保険は、労働者の業務上の病気・ケガや、通勤による労働者の傷病等に対して必要な保険給付や、被災労働者の社会復帰の促進等の事業を行う制 […]
2023年11月23日 コラム 雇用保険とは？ 今回は、「雇用保険」について解説します。 雇用保険とは？ 雇用保険は、労働者が失業・休業した場合や、職業に関する教育訓練を受けた場合に給付が受けられる制度です。 労働者だけではなく、事業所へも雇用を継続するための支援金な […]
2023年9月28日 コラム 労働保険とは？ 今回は、労働保険（ろうどうほけん）について、解説します。 労働保険とは？ 労働保険とは、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険を合わせた総称のことです。 「労働保険」と言えば「労災保険」と「雇用保険」の両方を指します。 […]
2023年8月31日 法改正情報 令和5年10月から最低賃金が引き上がります！ 8月18日に厚生労働省が、2023年度の都道府県別の最低賃金額をとりまとめて発表しました。 （2023年都道府県別 最低賃金表はこちら） 47都道府県で、39円～47円の引上げ（引上げ額が47円は２県、46円は２県、45 […]
2023年2月21日 法改正情報 2023年4月から雇用保険料率が変更されます 令和５年度（2023年度）の雇用保険料率が変更されます。 （引用元：厚生労働省「令和５年度雇用保険料率のご案内」） 詳しくは、参照リンクの厚生労働省からのお知らせをご確認ください。
2023年2月7日 法改正情報 2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます 中小企業において、2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。 ◆改正のポイント 中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります ▼詳細については、資料をご確 […]
